Delovna uspešnost ostaja
© Borut Krajnc
Ustavno sodišče je spet sesulo del Virantove plačne reforme. Aktualna uvrstitev sodnikov v posamezne plačne razrede je v nasprotju z ustavnim načelom delitve oblasti, saj tudi do 15 plačnih razredov razlike med sodniki in ministri ter poslanci ne izpolnjuje pogoja primerljivosti plač funkcionarjev vseh treh vej oblasti. Vlada ima šest mesecev časa, da plačna nesorazmerja odpravi. So pa ustavni sodniki kot skladnega z ustavo ocenili variabilni del sodniške plače, ki je odvisen od delovne uspešnosti, s tem da količina ne sme biti edini kriterij. Tudi izločitev sodnikov iz sistema plač v javnem sektorju ni nujna.
ŽELITE ČLANEK PREBRATI V CELOTI?
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 4,5 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
© Borut Krajnc
Ustavno sodišče je spet sesulo del Virantove plačne reforme. Aktualna uvrstitev sodnikov v posamezne plačne razrede je v nasprotju z ustavnim načelom delitve oblasti, saj tudi do 15 plačnih razredov razlike med sodniki in ministri ter poslanci ne izpolnjuje pogoja primerljivosti plač funkcionarjev vseh treh vej oblasti. Vlada ima šest mesecev časa, da plačna nesorazmerja odpravi. So pa ustavni sodniki kot skladnega z ustavo ocenili variabilni del sodniške plače, ki je odvisen od delovne uspešnosti, s tem da količina ne sme biti edini kriterij. Tudi izločitev sodnikov iz sistema plač v javnem sektorju ni nujna.