Težave podjetnikov
Na oddelku za tujce zaposleni ne znajo tujih jezikov
Podjetniki pogosto kritizirajo državo, da jih ovira. To smo slišali v oddaji Prava ideja, ko je lastnica indijske restavracije v Ljubljani razlagala o težavah, ki jih pri angažiranju kuharjev iz Indije povzroča birokracija. »Če bi na oddelku za tujce uradniki znali angleško, bi bilo lažje,« jo je spodbudila voditeljica. »Veliko lažje. Moji kuharji na oddelek za tujce ne morejo iti sami, ker se ne znajo sporazumeti,« je pritrdila Vesna Nisha Dolinar.
ŽELITE ČLANEK PREBRATI V CELOTI?
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 4,5 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
Podjetniki pogosto kritizirajo državo, da jih ovira. To smo slišali v oddaji Prava ideja, ko je lastnica indijske restavracije v Ljubljani razlagala o težavah, ki jih pri angažiranju kuharjev iz Indije povzroča birokracija. »Če bi na oddelku za tujce uradniki znali angleško, bi bilo lažje,« jo je spodbudila voditeljica. »Veliko lažje. Moji kuharji na oddelek za tujce ne morejo iti sami, ker se ne znajo sporazumeti,« je pritrdila Vesna Nisha Dolinar.
Strinja se tudi Sandra Šeligo, vršilka dolžnosti načelnice ljubljanske upravne enote. Na oddelek za tujce poskuša razporediti zaposlene, ki znajo tuje jezike, a to ni pogoj za to delo. »Zaposleni se skladno s svojim znanjem trudijo sporazumevati v tujih jezikih,« pravi. Ko to ne gre, imajo stranke v postopku pravico do tolmača. »Res bi bilo smiselno uvesti pravilo, da so na oddelku za tujce zgolj osebe, ki znajo tuje jezike, vendar se moramo prilagajati razpoložljivim kadrovskim virom in finančni situaciji,« pojasnjuje Sandra Šeligo. Jezikovnih tečajev, ki so jih nekoč organizirali za svoje zaposlene, zdaj zaradi pomanjkanja sredstev ni več. »Znanje tujih jezikov je odvisno od angažiranosti posameznikov«.